杭州鋼鐵集團有限公司招聘公告
發布時間:2023-01-10  
部       門 下屬公司 崗位名稱 浙江省健康云有限公司(籌)職業經理人
招聘人數 2 學      歷 本科
專業、資格或工作經驗:

杭州鋼鐵集團有限公司招聘公告

 

根據杭州鋼鐵集團有限公司數字科技產業發展需要,現面向社會招聘浙江省健康云有限公司(籌)職業經理人2名。具體如下:

一、基本條件

1.堅決擁護黨的領導,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹執行黨的路線方針政策,遵守國家法律法規。

2.認同“以鋼鐵意志做人 建業 報國”的杭鋼精神,有堅定的事業心、使命感和奉獻精神,勤勉敬業,心胸豁達,勇于接受挑戰,善于開拓創新。

3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和執業資格,熟悉相關業務,具有較強的領導力、執行力、凝聚力、組織協調能力和風險控制能力,近年來工作業績明顯。

4.年齡一般在45周歲以內,大學本科及以上學歷、中高級專業技術職務,身體健康,具有良好的心理素質和抗壓能力。擁有信息技術、健康領域相關經驗者,特別是具有阿里、騰訊、移動電信聯通三大運營商等工作經歷者優先錄用。

5.特別優秀的,學歷、年齡、職稱等條件可適當放寬錄用。

有下列情形之一的,不得參加此次公開招聘:

受到刑事或行政處罰,曾被開除公職或黨籍的;

受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

涉嫌違規違紀違法,有關部門正在調查期間,尚未作出結論的;

近三年年度考核結果有不稱職的;

個人有嚴重不誠信行為或記錄的。

二、崗位職責及任職條件

(一)副總經理1人

1.崗位職責:

(1)團隊建設和管理。統籌管理、技術和市場團隊,完成產品研發、項目引進、市場開拓;

(2)產品規劃和研發。根據行業趨勢、市場需求和客戶要求,妥善制定產品規劃和研發方案;

(3)項目引進和實施。協調整合資源,引導項目規劃思路,制訂有競爭力的項目方案;

(4)市場開發和拓展。帶領團隊分析、理解并掌握客戶的具體需求,積極開發政府和企業市場,完成公司制定的發展計劃,形成良好營利能力和市場競爭力。

2.崗位要求:

(1)大學本科及以上學歷,管理、生命健康、網絡工程、計算機、電子信息、通信等相關專業;

(2)熟悉國家相關政策、法律、法規,具有互聯網、大數據類公司經營管理主要負責人任職經歷或大型項目負責人經歷,具有較強的綜合管理能力;

(3)熟悉行業發展現狀和趨勢,具有8年以上相關產品研發或銷售、5年以上團隊管理經驗,具備敏銳的市場分析及判斷能力、較好的經濟效益提升能力;

(4)具備良好的業務感知和理解能力,較強的語言表達能力,優良的溝通技巧;

5)具有信息、健康領域相關技術及大客戶資源豐富者優先。

二)技術總監/總工程師1人

1.崗位職責:

1)團隊建設和管理。統籌健康云專業技術工作,做好與其他各項工作銜接,負責客戶對接、產品研發、項目引進中技術部分;

2)產品規劃和研發。根據行業趨勢、市場需求和客戶要求,制定產品規劃和研發方案,規范技術管理,提升研發效率;

3)項目管理和實施。項目全過程的進度跟蹤,技術風險識別與控制,質量控制,溝通協調,資源分配等內容管理;

4)市場調研和拓展。分析、理解并掌握客戶的具體需求,提升產品技術參數和市場競爭力。

2.崗位要求:

1)大學本科及以上學歷,管理、生命健康、網絡工程、計算機、電子信息、通信等相關專業;

2)熟悉國家相關政策、法律、法規,具有互聯網、大數據類公司專業技術主要負責人任職經歷或大型項目負責人經歷,具有較強的專業技術水平和溝通協調能力;

3)熟悉行業發展現狀和趨勢,具有6年以上相關產品研發、3年以上團隊管理經驗,精通項目管理和團隊效能提升,具有良好的數據化思維和數據敏感度;

4)對云計算業務具備較強的快速學習、需求分析和理解能力,能夠將復雜的需求分解為研發任務項,具有較強的語言表達能力和溝通技巧;

5)具有信息、健康領域相關技術及大客戶資源豐富者優先。

三、待遇

1.原則上按引進后所在崗位有關薪酬績效考核制度執行。

2.以職業經理人管理模式引進,實行契約化管理,薪酬實行談判制。

3.優秀的團隊可一并引進。

四、程序

按照報名、資格審查、面試、組織考察(背景調查)、會議研究、任職等程序進行。體檢合格后予以錄用。

五、有關要求

(一)時間安排

2023110日起報名,將視報名情況適時組織招聘面試,招到即止。

(二)報名方式

報名人員填寫本頁面附件表格后將報名表及身份證、學歷學位證書、主要榮譽證書掃描件發至hgzp@hzsteel.com,郵件主題標注“職位+姓名”。我司將對應聘人員信息嚴格做好保密工作。

(三)真實性要求

報考人員對所填信息和提交材料的真實性負責,凡提供虛假信息者,一經查實,即取消面試資格和任用資格。報名資料除原件外不退回。

本公告未盡事宜,由杭鋼集團黨委組織部(人力資源部)負責解釋。

六、聯系方式

聯系人:管經理   聯系電話:0571-85034748

聯系人:李經理   聯系電話:0571-85032320

時間:工作日上午8:30—12:00,下午13:30—17:00

          

                            杭州鋼鐵集團有限公司

                                   2023年1月10日


   附件:應聘人員信息匯總表.xlsx

       

         杭州鋼鐵集團有限公司社會招聘人員基本信息表.xls




學歷備注:
相關待遇
截至日期
2023-01-31
聯系人
李先生
聯系電話
0571-85032320